SCHOLINGSAANBOD VOOR JOU
Basisvaardigheden
Nederlandse taal (zoals: leesvaardigheid, tekstbegrip, grammatica, spelling)
Rekenen (zoals: optellen en aftrekken, breuken en percentages, praktische voorbeelden zoals korting uitrekenen)
Digitale vaardigheden (zoals: zoeken op internet, e-mailen, internetbankieren)
Vakvaardigheden
We kijken samen met jou wat je wil leren en zorgen voor maatwerk oplossingen. Het hele traject word je begeleid en ondersteund door één van onze trajectbegeleiders.
Werknemersvaardigheden
Ook in je werk kun je tegen problemen aanlopen, waar je bepaalde vaardigheden voor nodig hebt. Maar ook bij het zoeken van een nieuwe baan, is het handig bepaalde dingen te kunnen. Denk aan:
Algemene vaardigheden (zoals: communiceren, probleemoplossend vermogen, samenwerken)
Positieve gezondheid (gezond eten, omgaan met stress)
Hygiënisch werken (in bijvoorbeeld een zorginstelling)
Veilig werken (in bijvoorbeeld een productiebedrijf)
Dit zijn voorbeelden van wat je kunt leren bij ikletterop.nl. In overleg met jou kan de trajectbegeleider met je meedenken wat je graag wil leren.
SCHOLINGSAANBOD VOOR BEDRIJVEN
Basisvaardigheden
Het versterken van basisvaardigheden zorgt ervoor dat medewerkers hun werk beter en met zelfvertrouwen kunnen doen en mee blijven komen in een veranderende werkomgeving.
Taal - Beter leren lezen om instructies, brieven en e-mails te begrijpen. Beter leren schrijven om formulieren in te vullen of berichten te sturen
Rekenen - Meer inzicht in het uitrekenen van de juiste hoeveelheden of kortingen, het regelen van geldzaken, afspraken plannen en meten bij klussen.
Digitale vaardigheden - Nodig om e-mails te versturen, iets te zoeken op internet, te werken met bedrijfssystemen en het gebruiken van een navigatiesysteem.
Werknemersvaardigheden
Om het werk goed, efficiënt en veilig te kunnen doen of problemen op te kunnen lossen, zijn specifieke werknemersvaardigheden nodig. Voorbeelden hiervan zijn:
Samenwerken en communicatie - Inzet op effectiever en fijner samenwerken, plannen, goed communiceren, verantwoordelijkheid nemen en problemen oplossen.
Hygiënisch werken - Aandacht voor persoonlijke hygiëne, schoon en netjes werken, en het toepassen van de hygiëneregels.
Veilig werken - Herkennen van onveilige situaties, gebruik van beschermingsmiddelen en bewust omgaan met veiligheidsvoorschriften.
Vakvaardigheden
Het versterken van vakvaardigheden zoals een heftruckcertificaat, VCA certificaat, RAS of andere (verplichte) branchegerichte trainingen helpt medewerkers om hun werk beter en veiliger uit te voeren, volgens de richtlijnen die in hun vak gelden.
Persoonlijke vaardigheden
Persoonlijke ontwikkeling is niet alleen waardevol voor thuis, maar ook op de werkvloer. Het versterkt het zelfvertrouwen, vergroot de inzetbaarheid en helpt medewerkers veerkrachtiger en bewuster in het leven te staan. Voorbeelden van modules zijn Positieve gezondheid, Mediawijsheid, Grip op geldzaken, Burgerschap en Weerbaarheid. Daarin werken medewerkers bijvoorbeeld aan een gezonde levensstijl, veilig en slim gebruik van sociale media, het regelen van geldzaken, hun rechten en plichten in de samenleving en het versterken van hun weerbaarheid.
